거제세관(세관장 정순열)은 2007년 정해년 새해를 맞아 올 한해 결의를 다지는 시무식을 갖고 업무에 들어갔다.

정순열 세관장은 이 자리에서 지난해 성과평가 우수기관, 청렴세관 인증 획득 등 많은 성과를 이룩한 직원들을 치하하고 금년에 중점적으로 추진해야 할 전략방향을 제시하였다.

세관장은 최근 한․미 FTA협상 등 본격적인 FTA 교역시대에 차질 없이 대비하고 관세청의 미래비전인 Invisible U-Customs 실현 기반 조성을 위하여 전 직원의 역량을 모아줄 것을 당부하였다.

세관장은 또 조직과 일에 대하여 혼과 열정을 바쳐 성과를 창출하는 선진 조직문화를 조성하고 고객의 소리를 기반으로 문제를 해결하는 고객중심 관세행정 서비스를 펼쳐나갈 것과

“동반자 정신”, “명예긍지”, “변화혁신“, ”세계최고“의 4대 핵심가치를 아름다운 직장문화로 승화시키고 ”직원존중“, ”일과 생활의 균형“, ”개인의 미래성장“을 보장하는 일할 맛 나는 행복한 직장 만들기에 온 힘을 보탤 것이라고 힘찬 출발을 다짐했다.